Desde un pequeño almacén en el centro de Asunción hasta convertirse en una de las empresas importadoras más reconocidas del país, Módiga celebra 101 años generando más de 200 empleos, con un impacto directo en más de 500 personas y contribuyendo a la canasta básica del país. El festejo viene acompañado de una renovada imagen, cuyo objetivo es retratar su capacidad de adaptarse a los cambios, incorporar nuevas marcas, profesionalizar su gestión y, sobre todo, mantenerse cerca de los consumidores paraguayos.
En 1925, mientras Paraguay vivía un momento de importantes transformaciones y el país, Carmelo Módiga y Nunciata Turtola, un matrimonio italiano que, huyendo del conflicto y la represión de su país natal Italia, llegó al puerto de Asunción en busca de nuevas oportunidades. Con espíritu emprendedor, abrieron un pequeño almacén sobre la calle Ayolas, en pleno centro de Asunción, entonces uno de los principales núcleos económicos y comerciales del país.
Casa Módiga atendió una necesidad muy concreta: ofrecer a los inmigrantes europeos productos e ingredientes de su tierra. Lo que comenzó como un pequeño comercio familiar estaba dando sus primeros pasos para convertirse en una compañía que acompañaría los cambios en los hábitos de consumo de varias generaciones de paraguayos.
Hoy, los objetivos son claros, seguir creciendo con mayor eficiencia el área logística y optimizando los tiempos de entrega. Además, incorporar nuevas marcas y continuar fortaleciendo y recomponiendo todo el canal de distribución en Paraguay.
Una nueva etapa: crecer también es transformarse
En 2026, más de un siglo después de aquel pequeño almacén de la calle Ayolas, Módiga atraviesa una nueva transformación. Y esta vez, el cambio no se expresa únicamente en dónde opera la compañía, sino también en cómo trabaja, cómo se organiza, cómo desarrolla a sus personas y cómo se prepara para crecer.
El traslado de sus oficinas corporativas a Distrito Perseverancia representa una de las expresiones visibles de esta nueva etapa. Al mismo tiempo, la operación logística en Puerto Fénix continúa expandiéndose y acompañando el crecimiento del negocio, planteando nuevos desafíos de capacidad, eficiencia y distribución.
Pero la transformación también ocurre puertas adentro. Módiga está renovando su diseño organizacional, profesionalizando procesos, incorporando nuevas capacidades y herramientas de gestión y fortaleciendo una cultura que busca equipos más ágiles, protagonistas y orientados a resultados.
Este proceso llevó a la compañía a volver a preguntarse quién es y qué quiere representar en los próximos años. Como resultado, Módiga renovó su identidad de marca y definió un propósito que sintetiza aquello que ha hecho durante generaciones y que hoy busca proyectar hacia el futuro: “Acercar marcas y productos a la vida de las personas, creando valor para crecer juntos”.
La nueva identidad no busca romper con 101 años de historia, sino proyectarlos. Conserva los valores que acompañaron a la compañía desde sus orígenes (la honestidad, la ética, la coherencia y la vocación de hacer las cosas bien) y los combina con una manera renovada de entender el negocio: más dinámica, profesional, cercana y preparada para desafiar lo establecido.
Porque si algo demuestra la historia de Módiga es que permanecer no significa quedarse quieto. Cada generación encontró una manera distinta de transformar la compañía: primero fue el almacén, luego el autoservicio; después llegaron la importación y representación de grandes marcas, la expansión nacional, la informatización y la profesionalización de la gestión. Hoy, el desafío es construir la organización que pueda sostener los próximos cien años.
Con una operación que crece, nuevas oportunidades de negocio, una estructura organizacional en evolución, una cultura renovada y una nueva identidad, Módiga comienza un nuevo capítulo de su historia.
Después de 101 años, la compañía mantiene intacta la vocación que la trajo hasta aquí: seguir evolucionando, acercando marcas y productos a la vida de las personas y creando valor para crecer juntos.
